COACHING INDIVIDUEL

New Horizon n’a qu’un objectif : le vôtre !

Nous prenons soin de définir avec vous et de manière précise, l’objectif visé. Dans le cas d’un accord tripartite, l’objectif est validé en accord avec le représentant de l'entreprise cliente (manager, DRH), le client «coaché» et le coach. Les objectifs sont axés sur les trois « WIN » : les bénéfices pour l’entreprise , pour l’équipe et pour le coaché.

Une fois l’objectif défini, nous accompagnons la personne coachée dans l’établissement et l’exécution d’un plan d’action. Les entretiens de coaching constituent ainsi des balises, un moment de recul privilégié pour le coaché, afin de faire le point sur la pertinence de l’objectif et sur les résultats obtenus.