Executive Coaching & Change Management

Discover the Power of your Leadership

Since 2005

Vous êtes CEO ou manager d’une grande entreprise,
Vous êtes dirigeant(e) d’une PME,
Vous souhaitez développer la performance de votre entreprise ?
Vous êtes persuadé que la réussite de votre entreprise passe par les hommes et les femmes qui la compose ?

New Horizon, spécialisé dans le Coaching de Leadership et dans le “Change Management”, vous accompagne pour faire de vous des leaders sereins, inspirés et performants.

Vous êtes Directeur ou Directrice des Ressources Humaines, vous souhaitez développer  la performance  et l’épanouissement de vos talents ?
Vous souhaitez développer l’engagement et contribuer au succès de votre entreprise tout en donnant une qualité de vie optimale ?

Vous souhaitez investir dans la plus grande richesse de votre entreprise : l’humain !

Concrètement, New Horizon s’adresse à tous ceux et celles qui veulent optimiser leurs propres capacités et exploiter le plein potentiel de leur entreprise.

 

À cette fin, New Horizon a mis au point une méthode unique: Excellence5!

Que ce soit par du coaching individuel, du coaching d’équipe ou encore en optimisant l’aspect humain de vos projets, Excellence5 est la solution pour que votre entreprise se développe et soit plus performante. Excellence5 vous permet d’atteindre plus vite vos objectifs et renforce l’engagement, la cohésion et la motivation au sein de vos équipes.

  • BASF
  • BEMIS
  • IDETA
  • Lloyds Pharma
  • Renov Eco

E(xcellence)5

  • Opérationnel VS stratégique :

    Pris par le temps, sollicités de toutes parts, pressés par des échéances… Autant de raisons, bonnes ou mauvaises, pour ne pas prendre de recul ou de temps.

    Ce que nous demandons à nos clients, c’est d’investir dans du temps de très haute qualité, de prendre du recul, de vous accorder un moment de réflexion privilégié. Nous vous aidons à vous concentrer sur ce qui va véritablement faire la différence et ce, sur le plan personnel et professionnel.

  • Ensemble, nous faisons le point sur vos réalisations, sur ce qui a marché, sur ce qui reste à accomplir, ainsi que sur l’alignement de vos objectifs personnels et professionnels! L’entretien de coaching est un lieu d’apprentissage permanent pour vous-même et pour votre équipe et vous aidera à vous développer humainement et professionnellement. Parce que la capacité à évoluer devient, dans un monde en perpétuel changement, une compétence à part entière.

  • En tant que leader de votre entreprise, votre niveau d’énergie a un impact direct sur le bien-être de l’entreprise et de vos équipes et collaborateurs. Il est donc crucial que vous agissiez en conséquence. Chez New Horizon, nous avons une approche holistique et considérons nos clients comme des personnes à part entière. Nous vous aidons à évaluer les trois niveaux d’énergie (mental, physique et émotionnel) et à recharger vos batteries.

  • Maintenir l’équilibre entre les résultats et le sens, le contrôle et la confiance, le privé et le professionnel, le ‘je’ et le ‘nous’, voilà des challenges pas toujours facile à relever pour les dirigeants d’entreprise et leurs équipes. New Horizon vous accompagne pour mettre en évidence ces points d’équilibres vitaux, à comprendre leur impact sur la performance de votre équipe, de votre entreprise et vous aide à les maintenir sur le long terme.

  • Le leadership de l’équipe de direction est un des points essentiels développé lors des entretiens de coaching. Avec tous les défis que rencontrent nos entreprises, l’esprit d’équipe devient un élément clés du succès de l’entreprise. L’esprit d’équipe apporte une plus grande motivation et une meilleure fluidité de l’information et de ce fait réduit fortement les risques de malentendu, source de nombreux conflits.

Nos services

New Horizon s’adresse à tous ceux et celles qui souhaitent contribuer au succès de leur entreprise, de leurs équipes ou de leur propre leadership. Exploitez leurs pleins potentiels, dépasser leurs limites, tout en se donnant une meilleure qualité de vie.

Nous vous permettons entre autres :

  • d’identifier les progrès à entreprendre face à un défi personnel ou collectif
  • d’augmenter la motivation et la performance de vos équipes
  • de développer votre potentiel et prendre les meilleures décisions face aux défis
  • d’augmenter votre niveau d’énergie
  • d’atteindre des objectifs élevés d’un point de vue personnel
  • de contribuer à la réussite de votre entreprise
  • d’obtenir de meilleurs résultats…
  • de gérer au mieux les changements
Nous sommes convaincus que dans l’entreprise, c’est l’Homme qui fait la différence!

 Donald is a great coach and your business will benefit from his impact. –Nicolas Mathieux – Managing Partner at The Biotech Quality Group

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“Lorsque souffle le vent du changement certains construisent des murs d’autres des moulins.”

Proverbe chinois